
По данным издания РБК, ЦИК одобрила три заявки на проведение референдума о пенсионном возрасте. Авторами заявок являются кандидат в мэры Москвы от “Справедливой России” Илья Свиридов, партия КПРФ и два физических лица.
Инициативная группа под руководством Свиридова хочет вынести на референдум вопрос: «Вы за то чтобы возраст, установленный законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении по состоянию на 1 июля 2018 года, по достижении которого возникает право на назначение пенсии по старости, не менялся?»
Вопрос от КПРФ звучит так: «Согласны ли вы с тем, что установленный законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении по состоянию на 1 июля 2018 года возраст, достижение которого дает право на назначение страховой пенсии по старости (для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет), повышаться не должен?»
Все три предложенные формулировки соответствуют требованиям ст. 6 закона «О референдуме», постановила комиссия.
Для организации всероссийского референдума потребуется провести собрания инициативных подгрупп численностью не менее 100 человек в более чем половине субъектов РФ. Зарегистрировать каждого, а после собрать не менее 2 млн подписей.
Если подписи будут признаны достоверными, ЦИК даст разрешение на проведение референдума
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.










