На заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) обсуждали законопроект, который изменит систему выплаты зарплат в бюджетных учреждениях.
Согласно законопроекту, зарплата руководителей бюджетных, казённых и автономных учреждений будет зависеть от того, насколько часто они принимают инвалидов на работу.
Вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что сейчас руководители государственных и муниципальных учреждений в среднем получают 56 300₽ в месяц. 28% из общей зарплаты – это премии за выполнение должностных обязанностей.
Скоро к обязательным трудовым обязанностям руководителей добавится ещё одно – выполнение квоты по приему на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Предварительный размер квоты – более 200,6 тысяч рабочих мест для трудоустройства инвалидов, сейчас из них занято уже более 81,3%.
“Думаю, предлагаемые изменения будут способствовать расширению возможностей для трудовой занятости инвалидов и служить примером социальной ответственности учреждений бюджетного сектора при реализации кадровой политики”, – добавила Голикова.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
