На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулировании социально-трудовых отношений (РТК) был одобрен законопроект «О внесении изменений в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях». Теперь, если работодатель не разрешил сотруднику поменять кредитную организацию для начисления зарплаты, за это полагается штраф.
Роструд представил данные, как часто работодатели нарушают права работников. Оказалось, за 2017 год общее количество нарушений по оплате труда составило 113,4 тысячи, а за 2018 год – 44,1 тысячу.
Любой гражданин вправе распоряжаться своей зарплатой, следовательно, и способом её получения тоже. Поэтому отказ в переводе зарплатного проекта правонарушение.
Законопроект включает в себя штрафы в отношении работодателей: для должностных лиц – от 10 000₽ до 20 000₽, для ИП – от 1000₽ до 5000₽, для юридических лиц – от 30 000₽ до 50 000₽.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
