Члены ОНФ провели опрос среди медработников и узнали, насколько доступны льготные лекарства в регионах РФ.
Оказалось, 70% врачей столкнулись с проблемой, когда они не смогли выписать пациенту льготное лекарство из-за отсутствия препарата в аптеках города. На недоступность лекарств пациентам с онкологическими заболеваниями пожаловались 21,3% врачей.
30% из всех опрошенных врачей признались, что руководство не разрешало им выписывать льготные препараты.
По результатом опроса также выяснилось, что 37% врачей высоко оценивают доступность лекарств для населения в регионе, 38,8% дали низкую оценку. И всё же стоит отметить, что ситуация с лекарствами в 2018 году улучшилась – в 2016-2017 годах на недоступность препаратов жаловались 51,4% врачей.
“Региональные власти, ответственные за здравоохранение, должны обратить внимание на проблемы, которые озвучили медработники. И конечно же, недопустимы такие ситуации, когда в стационарах не оказывается нужных лекарственных препаратов. Надеемся, органы власти в субъектах примут все меры, чтобы не допустить повторения подобных случаев. А льготникам, которые столкнулись с трудностями в получении положенных им по закону лекарств, предлагаем сообщить в наш фонд. В рамках совместного с ОНФ проекта «За доступные лекарства», реализованного в 2017 году, мы уже помогли многим пациентам. И будем продолжать эту работу”, – прокомментировал ситуацию член Центрального штаба ОНФ, директор Фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
