Сотрудники Росатома не стремятся выходить на пенсию
В атомной отрасли наблюдается преобладание людей предпенсионного возраста и пожилых людей. Примерно 40% из них не спешат покидать рабочее место. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на интервью с главой Росатома Алексеем Лихачевым.
«Как видите, в атомной отрасли люди не спешат уходить на пенсию. И мы это приветствуем, так как опыт, который наши работники приобретают за десятки лет трудового стажа, практически бесценен», – отметил глава Росатома.
Лихачев подчеркнул, что у них в корпорации действует система наставничества. Старшее поколение дает опыт, который помогает подготовить молодому поколению «питательную среда для развития отрасли». Несмотря на возраст, люди предпенсионного и пенсионного возраста с большим энтузиазмом работают в корпорации.
Корпорация в свою очередь старается максимально благоустроить рабочий процесс. Это диспансеризация, добровольное медицинское страхование, путевки в санаторий. При возникновении и работника корпорации тяжелого заболевания – корпорация берет на себя все затраты по покупке лекарств.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
Сотрудники Росатома не стремятся выходить на пенсию
