Бизнес-ассоциации борются за снижение страховые взносов
Напомним, что ранее бизнес-ассоциации такие, как Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленная палата (ТПП) и «Опора России» направили письмо правительству с предложениями изменений в пенсионное законодательство.
Работодатели хотели бы снизить взносы в ПФР с 22% до 10-12%, а взнос в Фонд соцстрахования для прошедших диспансеризацию на 0,4%. Об этом сообщает Коммерсант.
Бизнес-объединения придерживаются мнения, что пенсионная реформа приведет к «снижению доходов граждан, росту уровня безработицы как в целом по стране, так и лиц предпенсионного возраста».
Также бизнес-объединения просят государственной поддержки у правительства для работодателей. По их мнению, потребуется помощь, чтобы сократить затраты на образовательные проекты.
Более того, бизнес-ассоциации считают, что финансирование должно быть не меньше МРОТ на одного работника. Такое субсидирование проводится в России для регионов, находящихся в кризисной ситуации, бизнес хочет ввести его для всех нанимателей.
К тому же бизнес-ассоциации против увеличения пособий по безработице для граждан предпенсионного возраста. Они считают, что это дискриминация по возрасту и предлагают сделать «поблажку» предпенсионерам на временной основе.
«Мы выполняем поручение президента Владимира Путина – представить экономические стимулы для бизнеса – и считаем, что правительство и Госдума должны на это отреагировать»,- заявил Александр Калинин, глава Опоры России.
«Хотелось бы серьезно снизить размер взносов, наполовину и больше, чтобы очень серьезно заинтересовать работодателей в сохранении возрастных работников. Но необходимо подсчитать размер выпадающих доходов, чтобы принять взвешенное решение о размере взносов», – отметил Сергей Катырин, президент ТПП.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
Бизнес-ассоциации борются за снижение страховые взносов 
