Эксперты Superjob выяснили, какие бонусы россияне предпочитают принимать от работодателей. Оказалось, что многие россияне просят от работодателей бесплатное обучение, полис добровольного медицинского страхования (ДМС) и льготные путевки на отдых.
“В списке предпочтений сотрудников на первом месте такой элемент компенсационного пакета, как обучение за счет компании (44%). Четверо из десяти россиян хотели бы иметь полис ДМС, 32% — льготные путевки на отдых. Оплачиваемый фитнес интересует 28% опрошенных, питание за счет работодателя — 26%. Беспроцентная ссуда — желанный элемент компенсационного пакета для 22% россиян”, — следует из материалов исследования.
17% россиян хотят добираться на работу с помощью служебного транспорта, 12% – чтобы им оплачивали сотовую связь, 7% желают приобретать продукцию компании со скидкой, 4% – участвовать в корпоративных мероприятиях.
Если говорить о компаниях, 53% работодателей устраивают корпоративные вечеринки для сотрудников, 49% оплачивают обучение, 44% делают подарки, 42% оплачивают сотовую связь, 37% дают возможность сотрудникам покупать продукцию со скидкой.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
