Самыми главными критериями при выборе работы для россиян являются зарплата, коллектив, возможность подняться по карьерной лестнице и участие в важных проектах. Об этом сообщает Известия.
В результате опроса россиян выяснилось, что главное при выборе места трудоустройства – коллектив. 74% респондентов выбрали такой вариант ответа.
2 место занял пункт Карьерный рост и составил 41%.
3 место занял пункт Активное участие в проектах компании – 39%.
«Топ 3 нематериальных факторов, важных при выборе работы, возглавляет пункт Хорошая команда. В остальном – в зависимости от возраста. Так, для поколения пост-миллениалов (18–24 года) важны гибкий график и обучение за счет компании», – сообщает РИА Новости результаты исследования.
Люди возрастной категории 45+ выразили желание работать, находясь дома, либо с гибким графиком.
Кроме того, критерии выбора работы зависят от профессии.
К примеру, работники сферы торговли в первую очередь смотрят на популярность бренда и возможность подняться по карьерной лестнице.
Бухгалтеры и юристы главенствующими критериями при выборе работы определяют наличие полиса ДМС и возможность повышения квалификации за счет компании.
Специалисты IT-сферы в первую очередь смотрят на уровень знаний, требуемых для выполнения ряда задач, удобный и комфортный офис, возможность повышения квалификации и дополнительные бонусы от нанимателя.
Самые маловажные критерии для россиян при выборе профессии – наличие рекреационных и спортивных зон в офисе.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
Россияне рассказали о критериях выбора работы 
