Сенатор Людмила Бокова по итогам дискуссии в аналитическом центре при Правительстве РФ заявила, что препятствий для внедрения электронных трудовых книжек нет.
Напомним, виртуальные трудовые книжки начнут действовать с 1 января 2020 года. Данные будут собираться в цифровом виде и храниться в Пенсионном Фонде.
Предполагается, что работодатели будут направлять в Пенсионный Фонд сведения о приеме, увольнении, повышении и переводе на другую должность, отпусках, премиях сотрудников, а также о наличии образования и квалификации.
Людмила считает, что схема взаимодействия уже проработана, осталось только реализовать. Новый подход к трудовым книжкам выгоден и работникам, и работодателям. Например, работник сможет моментально получить выписку из трудовой книжки.
“Интерес и работодателя, и работника здесь очевиден. Мы создаем некую нейтральную, не зависящую ни от работника, ни от работодателя систему, которая позволит идентифицировать все жизненно важные циклы, связанные с трудовой деятельностью, с интеграцией с другими базами данных”, – говорит сенатор.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
