WorldSkills Russia о переобучении россиян
Генеральный директор союза «Агентство развития профессиональных сообществ рабочих кадров (WorldSkills Russia)» Роберт Уразов заявил о необходимости внедрения коротких программ обучения работающих людей.
Он отметил, что зафиксировано лишь 15% россиян, которые постоянно учатся и повышают квалификацию. Роберт Уразов планирует добиться внедрения программы по непрерывной подготовке трудящихся. Об этом сообщает РИА Новости.
В России у взрослых отсутствует мотивация самообучения, к тому же нет коротких программ обучения для этого поколения.
Максим Топилин ранее заявил, что на переобучение россиян направят 1,5 млрд рублей в год до 2024 года.
Уразов считает, что в сегодняшнем постоянно развивающемся мире невозможно получить профессию без дополнительного образования. Поэтому переобучение необходимо внедрять не только для граждан предпенсионного возраста, но и для всех остальных тоже.
Роберт Уразов выделил несколько причин, почему взрослые не хотят переучиваться:
1. Длительность обучения.
2. В среднем получить высшее образование можно за 4-6 лет. Это очень долго.По словам Уразова, на частном рынке действуют программы подготовки от 3 до месяцев обучения. К сожалению, основное образование не готово на данный момент обучать за такие сроки.
3. Мотивация на переобучение.
Уразов предлагает провести чемпионат, который поможет подогреть мотивацию у взрослых.
4. Нацеленность на молодое поколение.
К сожалению, сейчас все образовательные учреждения России нацелены на молодое поколение, совершенно не думая о взрослом.
«Проблематика взрослых не присутствует. А на самом деле это достаточно серьезно. То есть вы не можете такими же методами, такими же способами учить как молодежь, которая фактически вынуждена учиться: если вы попали в университет, вы пять лет своих учитесь и боитесь, не дай бог меня выгонят из университета”, – отметил Уразов.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.