Роскомнадзор рассказал, можно ли хранить персональные данные сотрудников. В ведомстве указали, что хранение копий документов сотрудников правомерно только при соблюдении следующих условий:
Обработка персональных данных должна быть законна;
Обработка персональных данных должна иметь конкретную цель;
Обработка персональных данных должна соответствовать заявленным целям.
На практике добиться правомерности хранения персональных данных очень сложно. Перечень всех случаев, при которых разрешается хранение персональных данных, перечислен в статье 5 Закона о персональных данных.
Чтобы хранить персональные данные, нужно запросить разрешение у работника. Согласие на обработку персональных данных должно быть максимально понятным и конкретным. Также в соглашении должны быть указаны цели, объём и способы обработки.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
