Если работник закрыл больничный лист в выходной день, работодатель обязан принять такой документ. Больничное пособие выплачивается за все дни, включая выходные.
Если в трудовой книжке не написано точной даты начала деятельности, то для расчёта больничного пособия принимается дата 1 июля. Если не указано число месяца, то принимается 15-е число.
Работник может взять несколько больничных листов, если трудится на двух и более работах. В этом случае работник сможет получить больничное пособие со всех мест работы.
Если работник принёс больничный лист, полученный в больнице другой страны – такой документ является недействительным. Больничный лист должен быть российского образца. Чтобы заменить больничный лист, работник должен обратиться в российское медицинское учреждение, заверить перевод документа и дождаться решения медицинской комиссии.
Если больничный лист был утерян работодателем после выплаты больничного пособия, нужно получить дубликат документа. Для этого нужно обратиться в отделение Минздрава с заявлением. Но в 50% случаев Минздрав отказывает в дублировании больничного листа.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
