Специалисты Конституционного суда объяснили – теперь работы в выходные и праздники нужно с учётом доплат и премий. Эти требования вступили в силу с 29 июня 2018 года.
Суд напоминает – доплата за работу в выходные дни оплачивается в двойном размере от ежемесячной зарплаты. Но те работодатели, которые начисляли оплату за сверхурочные только по окладу, оказались неправы. По новому указу оплачивать сверхурочные в выходные нужно с учётом премий и надбавок.
Указ распространяется абсолютно на всех работодателей. Если работодатель не выплачивает сверхурочные по новым правилам, работник может обратиться в суд.
Изменения об оплате сверхурочных нужно также внести в трудовой договор.
В указе не указан порядок начисления сверхурочных с учётом премий, поэтому работодатель сам обязан разработать схему расчёта. Эксперты предлагают пользоваться следующей формулой:
Часовая ставка переработки = (оклад + премии и надбавки) / количество рабочих дней (часов) в месяце.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
