Ростех поддержал идею наказания за увольнение пенсионеров
Генеральный директор Ростеха Сергей Чемезов на сайте госкорпорации поддержал идею Владимира Путина по поводу введения уголовной ответственности за увольнение граждан предпенсионного возраста. Об этом сообщает ТАСС.
«Ответственность для работодателей, допускающих незаконное увольнение сотрудников предпенсионного возраста, должна быть вплоть до уголовной. Это своего рода дискриминация», – высказался Сергей Чемезов.
Гендиректор Ростеха отмечает, что важно дать стимул работодателю взять на работу человека предпенсионного возраста.
«Президент понимает, что одними административными мерами обеспечивать защиту трудовых прав не совсем правильно. Это не панацея. Поэтому поручение президента по разработке стимулов для бизнеса выглядит очень логичным», – подчеркнул Чемезов.
Глава Ростеха заявил, что корпорация нуждается в профессионалах, которые будут давать практические навыки молодым сотрудникам, приходящим обычно только с теоретическими знаниями.
Сергей Чемезов также добавил, что необходимо регулярно индексировать зарплаты работников. За 10 лет работы корпорации зарплаты выросли всего в 4 раза.
Напомним, что 29 августа Президент Владимир Путин выступил с телеобращением, в котором выдвинул меры по смягчению изменений в пенсионном законодательстве.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.