Специалисты Общероссийского Народного Фронта (ОНФ) направили в Минтруд России предложения по повышению эффективности деятельности региональных служб занятости населения. Необходимость модернизации связана с новыми тенденциями в методах подбора персонала.
Уже сейчас Минэкономразвития совместно с Минтрудом и Рострудом разрабатывает новую модель служб занятости. Основная цель – улучшить взаимодействие между службами занятости, работодателями, образовательными учреждениями и соискателями, а также повысить эффективность поиска наиболее подходящей работы для соискателя.
ОНФ предложил службам занятости составлять прогнозы потребности в кадрах и разрабатывать топ-50 востребованных профессий в разных регионах, упростить процедуру предоставления вакансий работодателями, установить KPI для работников служб занятости, оптимизировать кадровый состав служб, развивать онлайн-обучение соискателей и так далее.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
