Заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Нина Ковязина рассказала, как правильно предоставлять дополнительный отпуск.
Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий. Если работник проходит одновременно службу по контракту или по вызову, он имеет право на дополнительный отпуск 15 дней. Также ветераны боевых действий, вне зависимости от того, проходят они службу или нет, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время и неоплачиваемый отпуск до 35 дней в год.
Дополнительный отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом. Сотрудник с ребёнком-инвалидом до 18 лет имеет право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Если в семье 2 и более ребёнка-инвалида, количество выходных дней не увеличивается.
Дополнительный отпуск сотруднику, который ездит в командировки на Крайний Север. Таким сотрудникам дополнительный отпуск не предоставляется. Отпуск предоставляется только тем, кто работает на Крайнем Севере.
Дополнительный отпуск сотрудникам, которые трудятся на вредном производстве. Если сотрудник периодически работает на вредном производстве, ему предоставляется дополнительный отпуск пропорционально отработанному времени.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
