По словам директора проекта Сергея Сигалова, робот умеет находить подходящие вакансии на разных сайтах, в том числе на GorodRabot.ru, оценивать и сортировать их в соответствии с обязанностями к кандидату. Затем робот связывается с людьми и проверяет их заинтересованность в получении работы. Робот собирает максимальное количество полезной информации и перенаправляет её в кадровый отдел. Решение о приглашении на собеседование принимает hr-менеджер.
Искусственный интеллект учится во время работы. Он анализирует поведение людей и вносит наблюдения в свою базу. Настройки также можно выставлять вручную. Для этого нужно показать роботу описание вакансии – после чего робот запустит процесс поиска информации о компании и подходящих резюме в Интернете.
Поиск выдаёт сотни подходящих резюме. Менеджер даёт роботу команду – связаться с кандидатами, чей рейтинг оценивается, например, выше 80%. Робот звонит соискателям, отвечает на их вопросы по поводу трудоустройства, а дальше предлагает пройти видеоинтервью. Соискателю нужно включить камеру телефона и ответить на ряд вопросов, которые будут появляться на экране. Робот во время видеоинтервью оценивает логику ответов, эмоции человека и так далее.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
