Если иностранный сотрудник работает без специального разрешения – штраф составит от 25 000₽ до 50 000₽ для сотрудника и от 250 000₽ до 800 000₽ для юридического лица, либо приостановка предпринимательской деятельности от 14 до 90 суток.
Иностранный специалист не может работать на должности, которая не указана в разрешении на работу. Если мигранта привлекают на службу не по профессии, штраф составляет от 25 000₽ до 50 000₽ для сотрудника и от 250 000₽ до 800 000₽ для юридического лица, либо приостановка предпринимательской деятельности от 14 до 90 суток.
Если работодатель не уведомил МВД о приёме на работу или увольнении иностранного сотрудника – штраф составит от 35 000₽ до 50 000₽ для сотрудника и от 400 000₽ до 800 000₽ для юридического лица, либо приостановка предпринимательской деятельности от 14 до 90 суток.
Если в компании работают больше иностранных сотрудников, чем допустимо – штраф составит от 45 000₽ до 50 000₽ для сотрудника и от 800 000₽ до 1 000 000₽ для юридического лица, либо приостановка предпринимательской деятельности от 14 до 90 суток.
Иностранцы могут работать только в том регионе, где выдано разрешение. Если мигрант работает в другом регионе – штраф составит от 25 000₽ до 50 000₽ для сотрудника и от 250 000₽ до 800 000₽ для юридического лица, либо приостановка предпринимательской деятельности от 14 до 90 суток.
Востребованные профессии в Санкт-Петербурге означают профессиональные специализации и рабочие направления, в которых есть активный спрос на рабочую силу на рынке труда города. Эти профессии обычно отличаются высоким уровнем вакансий и возможностей для трудоустройства.
Востребованные рабочие профессии в Санкт-Петербурге могут меняться с течением времени и в зависимости от экономической ситуации и потребностей рынка труда. Однако есть несколько профессий, которые обычно остаются востребованными в разных отраслях экономики. Эти профессии охватывают разные сферы деятельности и могут предоставлять разнообразные карьерные возможности.
При выборе профессии важно учитывать свои интересы, навыки и образование, чтобы найти наилучшее соответствие рынку труда в Санкт-Петербурге.
